云南南天电子信息产业股份有限公司围绕产业工人思想引领、素质提升、建功立业、地位提高、队伍壮大等改革举措，建立了公司党委牵头、工会统筹、多部门协同的产改领导小组，积极探索具有数字科技企业特色的产改路径，着力打造组织领导坚强有力、合力攻坚高效务实、AI赋能提质增效的省属国企产改样板。
公司创新构建“理论研学、榜样示范、暖心文化”三维引领体系。依托党委理论学习中心组、基层党支部“三会一课”常态化开展党的创新理论进研发一线、进项目现场，持续在一线发展党员，把技术骨干发展成党员、把党员培养成技术攻坚带头人。分层分类选树先进标杆，持续培育工投工匠、省市级劳动模范、青年先锋，推进集团公司五四青年荣誉、工投工匠、公司“筑梦南天”等表彰在企业内外营造崇尚劳动、致敬匠心的浓厚氛围。
“十五五”开局之年，南天信息确立了“做专业的数智化服务提供商，成为数智化服务创领者”的全新定位，公司将人才建设作为数智化战略落地的核心底座，以全员覆盖、分层分类、精准赋能为导向，依托南天学苑、南天云学苑双学习平台，构建覆盖全员、贴合数字产业需求的人才培养体系。推动产业工人专业技能、综合素质“双提升”，相关学习型组织建设案例获云南省产改办全省推广。
南天信息还以各类竞赛、群众创新活动激发全员活力；统筹建设劳模创新工作室、技师工作站、职工创新工作室“三室一站”等实体阵地，让一线职工成为技术突破、重大项目落地的主力军，聚焦打造“专业化、年轻化、国际化、南天化”四化产业人才队伍，系统培育金融科技、数字化服务领域知识型、创新型、技能型新时代数字产业工人。（工人日报客户端记者 赵昂）
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